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2020安徽省公务员面试模拟题:对"按规定办”的看法

时间:2020-09-26|来源:金途教育|阅读:

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【模拟题】
某乡镇
干部发现一条关于乡村振兴的中央政策非常适合本镇发展需要,但向上级请示“能不能做、如何做”时,收到的回复是“按相关规定办”。据记者调查,不少基层干部在遇到难题向上级请示时,曾收到过“按规定办”的回复。对此,你怎么看?

【金途解析】


    基层干部在发展方向摸不准,政策执行吃不透的情况下,向上级请示“该怎么办”时,得到的答复竟然是“按规定办”,这实际上相当于没有回复。当前经济社会发展的新情况、新现象层出不穷,规定很难都走在事物发展前面,上级单位动辄回复基层干部“按规定办”,无疑会挫伤基层干部工作积极性,贻误问题解决契机。“按规定办”无疑是官僚主义、形式主义的新表现,是各级部门不担当、不作为的挡箭牌。
    部分上级单位为何会滥用“按规定办”?一是“不会办”——中央文件已发布,但地方执行细则尚未出台,甚至尚未开展相关调研,或者有的政策本身“相互打架”,只能用“按规定办”来应付基层;二是“不敢办”——在没有国家层面明确政策的情况下,一不小心就是雷区,在容错机制不完善之下,不敢轻举妄动;三是“不愿办”——自身也没有处理权限,仍需层层向上请示汇报,程序繁琐、时效太慢,费时费力,干脆以“按规定办”搪塞。
    无论哪种情形导致滥用“按规定办”,都是不作为、不担当的表现,上下级是领导与被领导的关系,在基层组织、基层干部面前,上级单位理当强化责任意识,有主见、能主事,在其位、谋其政。
    治理滥用“按规定办”,一者需建立责任追究机制,对随便将“按规定办”当作不作为、不担当挡箭牌的领导干部予以严厉处置;二者需建立健全容错机制,为基层干部以及上级领导干部勇于担当作为,提供制度保障;三者需让各项政策尽可能更具针对性、可操作性,谋划政策之初多些调研和论证,争取让政策的操作性更强,能够拿来就用且管用,既能解决眼前问题,还能给类似问题明确处理标准。如此,方能让基层真正知晓“该怎么办”。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的好公仆!

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