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根据工作需要，现将2019年紧缺专业招聘方案公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优;
(二)坚持严把政策，规范操作。
二、招聘岗位及人数
具体岗位、条件及人数见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、岗位所需要专业或技能条件;
3、身心健康，能适应岗位要求;
4、符合招聘岗位所需的其他条件;
5、英语等级证书、计算机等级证书按国家相关政策要求执行;
6、计划表所列“年龄”中“30周岁以下”为1989年1月1日以后出生(其他涉及年龄、工龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律法规和相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
(二)具体条件见附件。
四、报名安排
(一)报名方式：进行现场报名，提交相关纸质材料。
(二)现场报名需提交资料如下：
1、报名表一份(附件二)
2、就业推荐表原件及复印件
3、本人有效居民身份证原件及复印件
4、外语、计算机合格证原件及复印件
5、学历学位证书(硕士学历人员需提供本科毕业证、学位证)原件、复印件及学信网学历证明
6、住院医师规范化培训合格证书及相关材料原件及复印件
7、现单位工作证明(含医院等级证明)原件及复印件(需注明参加工作时间、科室等)
8、执业证书、相关奖励证书(证件)原件及复印件
9、岗位要求的其他证明材料原件及复印件
10、近期小二寸免冠同底彩照2张
报名材料原件现场审核后退回，复印件请按以上顺序装订成册。
(三)报名时间：2019年3月1日—3月7日。上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，周末正常值班。
(四)报名地点：六安市人民医院行政楼2楼215。
(五)其它要求：考生现场报名时签订《诚信承诺书》(附件三)，保证所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、聘用等资格。
五、资格审查
现场提交材料后，医院组织人员现场对提交材料进行资格初审。合格人员，缴纳报名费45元，领取准考证。
六、考试
紧缺专业招聘考试采取面试方式进行。面试环节按个人展示、现场提问、专业素质测评、现场打分等环节进行。
应聘人员采取PPT形式进行现场展示，主要从：个人教育背景(含住培情况)、工作经历、专业研究方向(导师基本情况及研究方向)、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人展示时间5—8分钟。
七、体检
根据招聘计划数和应聘人员面试结果，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检人员名单。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并入围体检，医院择优聘用。
六安市人民医院统一组织体检(体检费用自理)，由体检部门出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
八、公示
体检合格的拟聘用人员名单，在六安市人民医院网站公示。
九、聘用
按照相关规定，六安市人民医院与受聘人员签订就业协议，正式到岗后，签订聘用合同，核定薪酬待遇。正式报到时需提供学历证书、学位证书或其它相关证书，若不能按时提供将取消其录取资格。
十、其他事项
1、市编办、市人社局、市卫健委全程参加并监督招聘工作;
2、博士研究生按高层次人才引进程序进行。
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2019年六安市人民医院紧缺专业提前招录用人计划表.pdf
2019年六安市人民医院招聘报名表.doc
六安市人民医院应聘承诺书.doc
六安市人民医院
2019年3月1日
皖公网安备 34010402702214号
