金途教育（www.jintujiaoyu.com）讯：根据《幼儿园工作规程》、《3～6岁儿童学习与发展指南》及《浙江省学前教育条例》等精神，结合衢江公办幼儿园迅速发展及提高幼儿园保教质量的需求，经研究，决定组织开展2021年春季衢江区公办幼儿园保育员公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名，公平竞争，择优聘用的原则组织招聘，招聘全过程向社会公布，接受社会监督。

　　二、招聘岗位、名额

　　衢江区公办幼儿园保育员，招聘名额20人。

　　三、岗位职责

　　负责照顾好幼儿的饮食起居等事项，负责本班级相关卫生保健工作，配合教师组织幼儿各项活动，严格执行幼儿园规章制度，认真履行其工作职责，在本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

　　四、招聘录用程序

　　本次招聘按照报名、现场资格审核、教育局资格复审、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　通过衢江区各公办幼儿园向社会公布招聘信息，明确有关事项及要求。

　　(二)报名

　　报名时间：自1月11日至1月15日，上午9：00-11：30，下午14：00-17:00。

　　报名地点：衢江区各公办幼儿园。

　　报名者自行下载并填报报名表，直接到意向公办幼儿园进行报名。报名时需提供身份证、学历证书、各类资格证书、工作证明等材料的原件及复印件。

　　(三)资格初审

　　报名结束后，衢江区各公办幼儿园对报名对象进行资格初审，衢江区教育局进行资格复审，由衢江区各公办幼儿园公布通过资格审核人员名单等信息。

　　(四)面试

　　1.原则上按照招聘计划数与报名人数1:3的比例确定面试对象，对确实难以形成有效竞争的岗位，经研究后，可降低入围面试比例。

　　2.面试时间、地点：另行通知。

　　3.面试内容：重点考察幼儿园保育知识和保育工作常规。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不得进入下一环节。

　　(五)建立保育员备选库

　　1.根据成绩从高分到低分，按本次招聘计划数1:2的比例确定入库对象，不足比例的全部入库。

　　2.从备选库中按本次招聘计划数1:1的比例确定体检对象。

　　3.保育员备选库建立后，因衢江区教育教学工作需要补充保育员的，经学校申请，报请衢江区教育局同意，按成绩从高分到低分进行递补。

　　(六)体检

　　体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。相同体检项目以标准高的为准。体检费及交通费用考生自理。

　　不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，并取消聘用资格。

　　(七)考核

　　体检合格的人员列为考核对象，考核工作由区教育局会同学校组织实施。考核结论为合格或不宜聘用。

　　自动放弃考核、考核结论为不宜聘用的，取消聘用资格。

　　(八)聘用

　　根据考生成绩、资格审查、考核、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员按有关程序办理聘用手续，签定劳动合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。

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　　衢州市衢江区招聘岗位、名额.docx

　　2021年衢江区公开招聘保育员报名表.docx

　　衢江区教育局

　　2021年1月8日