金途教育（www.jintujiaoyu.com）讯：因工作需要，义乌市应急管理局决定面向社会公开招聘2名雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、 招聘计划

　　见附件

　　二、报名条件

　　1.遵纪守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　3.爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1、报名采用现场报名方式;

　　2、报名时间地点：2019年3月11日—3月15日，义乌市应急管理局办公室，具体地址：义乌市宾王路378号行政7号楼A幢1001办公室;

　　3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。

　　4、联系电话：83822789。

　　报名人数不足招聘计划2倍的，将按照比例取消或核减招聘计划。

　　(二)面试。

　　面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

　　(三)体检。

　　按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

　　(四)考察。

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。

　　(五)公示。

　　考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市应急管理局政务公开专栏http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。

　　(六)录用。

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

　　(七)建立储备库。

　　面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

　　本公告未尽事宜,由义乌市应急管理局负责解释。

义乌市应急管理局雇员招聘计划v.docx

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　　义乌市应急管理局

　　2019年3月7日