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2019年金华义乌市应急管理局招聘公告

时间:2019-03-12|来源:未知|阅读:

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金途教育(www.jintujiaoyu.com)讯:因工作需要,义乌市应急管理局决定面向社会公开招聘2名雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定,现将有关事项公告如下:

  一、 招聘计划

  见附件

  二、报名条件

  1.遵纪守法,具有良好的品行;

  2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

  3.爱岗敬业,具有良好的职业道德和奉献精神。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1、报名采用现场报名方式;

  2、报名时间地点:2019年3月11日—3月15日,义乌市应急管理局办公室,具体地址:义乌市宾王路378号行政7号楼A幢1001办公室;

  3、报名时需带材料:本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书、专业技术资格证书及有关证明的原件和复印件。

  4、联系电话:83822789。

  报名人数不足招聘计划2倍的,将按照比例取消或核减招聘计划。

  (二)面试。

  面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。满分为100分,合格分为60分。

  (三)体检。

  按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。

  报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

  (四)考察。

  体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察人员。

  (五)公示。

  考察合格的确定为拟聘用人选,并在义乌市应急管理局政务公开专栏http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/113307827686788633/06/tzgg/index.html公示5天。

  (六)录用。

  公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理,不占用机关事业编制,劳动合同试用期为1个月,初次聘期为1年(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。

  (七)建立储备库。

  面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前,缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。

  本公告未尽事宜,由义乌市应急管理局负责解释。

义乌市应急管理局雇员招聘计划v.docx
文件类型: .docx a86600f1171ade57ae0045826ac1d484.docx (12.43 KB)

  义乌市应急管理局

  2019年3月7日


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